Page 51 - môc lôc
P. 51

T  lệ  ao động có việc làm phi chính thức
                Lao động có việc làm  phi  chính  thức là những  người  có việc làm

          thuộc một trong năm nhóm sau: (i) Lao động gia đình không được hưởng
          lương, hưởng công; (ii) Người chủ của cơ sở, lao động tự làm trong khu
          vực phi chính thức; (iii) Người làm công hưởng lương không được ký hợp
          đồng lao động hoặc được ký hợp đồng lao động nhưng không được cơ sở
          tuyển dụng đóng bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc; (iv) Xã viên hợp
          tác xã không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; (v) Lao động tự làm hoặc lao
          động  làm  công  hưởng  lương  trong  các  hộ  gia  đình  hoặc  hộ  nông,  lâm
          nghiệp và thủy sản.

                Lao động trong khu vực hộ nông, lâm nghiệp và thủy sản.

                Tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức là tỷ lệ phần trăm giữa số
          người có việc làm phi chính thức so với tổng số lao động có việc làm.

                Công thức tính:
                                               Số lao động có việc làm

               Tỷ lệ lao động có việc làm          phi chính thức       × 100
                   phi chính thức (%)      =
                                               Số lao động có việc làm

                Năng suất  ao động

                Năng suất lao động phản ánh hiệu suất làm việc của lao động, thường
          đo bằng tổng sản phẩm trong nước tính bình quân một lao động trong thời
          kỳ tham chiếu.

                Công thức tính:

                  Năng suất lao động      Tổng sản phẩm trong nước (GDP)
                   (VND/lao động)     =   Tổng số người làm việc bình quân


                Thu nhập bình quân một  ao động đang  àm việc

                Thu  nhập  của  lao  động  đang  làm  việc  bao  gồm  những  khoản  thu
          nhập sau:

                - Thu nhập từ tiền công, tiền lương và các khoản thu nhập khác có
          tính chất như lương, gồm: Tiền làm thêm, tiền thưởng, tiền phụ cấp,… của



                                             50
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56